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今年以来，福海县结合“学转促”专项活动，积极实施党建与企业发展、企业服务、和谐环境建设行动，强化企业党员的主体意识，推进新兴组织党建工作上水平。 党建+发展推动每个支部成为企业发展的主心骨 积极引导非公企业党组织把推动企业发展作为核心任务，做到党建工作与企业创新发展、经营管理目标同向、思想同心、工作同步。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，通过党企联席会、班子学习会、民主议事会、主题党日等形式，广泛开展理想信念教育和党性教育，以党建引领推动企业发展。推行新兴组织党员管理层人员和党组织班子成员双向进入、交叉任职，提升党建促发展的软实力。 党建+服务从激发每个党员成为企业发展的排头兵 结合每月5+X，广泛开展企业党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，持续推广党员示范岗、党员责任区、党员攻关队等有效做法，使企业党员成为自觉维护稳定、自觉遵纪守法、自觉服务社会、自觉诚信执业的“自觉职工”。 积极推荐新兴组织优秀党员担任各级“两代表一委员”，结合“万企帮万村”活动，开展“企业帮贫村（户）”精准扶贫行动、“社会组织基层行”项目援助活动，引导37个新兴组织积极承担社会责任，更好地服务社会、服务广大群众。 大力实施“基层党组织负责人素质提升工程”“行家里手大培训能力素质大提升”活动，将党组织书记和党建工作指导员纳入全县党员干部教育培训总体安排，定期开展提升能力素质培训16期，参训企业党员余人。 党建+和谐确保每个活动阵地成为企业发展的桥头堡 按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，持续加强新兴组织党组织活动场所建设。采取资源整合、自筹资金等方式，帮助党员数量较多、条件具备的新兴组织统一建设区域性、开放性、综合性的党群活动服务中心21个，为党组织搭建服务群众工作平台。 协调工会法律援助站、妇联心理咨询室、团县委青年志愿者服务队等部门单位优势资源，定期深入企业开展走访慰问、法律咨询、心理辅导、座谈交流等服务，切实用好用活企业组织活动阵地，让党的关怀传递到每个社会细胞。 赞赏 |
