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怎样治白癜风 https://baike.baidu.com/item/%E9%A3%8E%E6%9D%A5%E4%BA%86%C2%B7%E5%B8%A6%E4%BD%A0%E8%B5%B0%E5%87%BA%E7%99%BD%E7%99%9C%E9%A3%8E%E9%98%B4%E9%9C%BE/20783753?fr=aladdin1月17日，医院举行“年度目标责任书签订仪式”。福海县颐福养老服务公司总经理冉子平，中医院院长乔广、副院长托尔恒，各职能科室负责人，各科室代表参加了此次会议。会上，院长乔广宣读了年目标责任书，并对责任书内容进行了解读，明确了各科室主任、护士长、各职能科室负责人的责任和义务。同时强调：一是要开展“三米微笑服务”，要求各科室工作人员全面提高服务态度，认真落实首问负责制，做到耐心、细心、关心；医疗投诉实行“无理由问责”；二是实时保持科内卫生状况，做好医疗垃圾和生活垃圾的分类，全面推进无烟科室建设；三是加强科室内部管理，如出现迟到早退、串岗、不合理调休等现象，将对科室负责人问责。 按照会议珵，各科室主任分别签定了目标管理责任书。各科室主任认真学习本次会议内容，结合本科室实际情况，现场宣读了年工作计划，由大家共同监督、问责。 会上，公司总经理冉子平指出，管理出质量，管理出效率，在医院改革的进程中，通过目标责任书的签订，将目标任务同科室发展相结合，让全院服务水平和业务能力显著提升，达到群众满意、领导的认可。为实现年的工作目标，继续不忘初心，砥砺前行。各级管理人员要身先士卒，起到表率作用，各职能科室负责人、各科室主任、各科室护士长带头作用尤为重要，在做好管理工作的同时，更要以身作则带动管理创新，技术进步。医院全体同仁增强责任意识和创新意识，共同努力，医院各项工作向更好发展。 预览时标签不可点文章已于修改 |
